Newwave Thanks Party 2025: Định vị chặng đường mới sau một năm tăng trưởng và chuyển mình
“Thanks Party 2025 – Nơi hội ngộ của gần 300 Newers, cùng hòa nhịp trên một hành trình chung.”
Ngày 6/2 vừa qua, Thanks Party 2025 – sự kiện thường niên và được mong chờ nhất tại Newwave Solutions đã được tổ chức, đánh dấu thời điểm nhìn lại hành trình 2025 và chuẩn bị cho năm 2026. Không chỉ là dịp tri ân, sự kiện còn mở ra bước chuyển sang năm mới, nơi định hướng phát triển được xác lập rõ ràng qua thông điệp “Đồng tâm hiệp lực”.
“Đồng tâm hiệp lực” – Tinh thần Newwave đồng hành cùng khách hàng trong năm 2026
Chủ đề “Đồng tâm hiệp lực” được lựa chọn làm thông điệp cốt lõi toàn bộ chương trình. “Đồng tâm” thể hiện sự thống nhất về tầm nhìn, định hướng và chuẩn mực chung trong toàn tổ chức, tạo nền tảng cho cách tiếp cận nhất quán và vận hành tin cậy. “Hiệp lực” đề cao sự phối hợp chuyên môn giữa các đội nhóm nhằm tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả trong các dự án công nghệ.
Tinh thần này được truyền tải qua biểu tượng Trống đồng Đông Sơn – key visual của sự kiện. Hình ảnh cộng đồng và tính hệ thống của Trống đồng tạo điểm kết nối giữa giá trị văn hóa và tinh thần tổ chức mà Newwave Solutions hướng tới.

Nhìn lại 365 ngày trưởng thành cùng thách thức
Chương trình mở đầu bằng tiết mục múa trống LED, tái hiện hình ảnh Trống đồng Đông Sơn trên nền sân khấu hiện đại. Những nhịp trống vang lên không chỉ tạo hiệu ứng thị giác mà còn tạo bầu không khí trang trọng và đầy kỳ vọng của đêm Thanks Party. Tiếp nối là nghi thức đánh trống của Ban Điều hành – khoảnh khắc mang tính biểu tượng khi toàn thể khán phòng cùng hướng về một nhịp chung. Âm vang ấy không đơn thuần là nghi thức khai mạc, mà đánh dấu sự chuyển mình của tổ chức sang một giai đoạn mới.

Trong phần phát biểu, ông Tô Quang Duy – CEO Newwave Solutions đã nhìn lại năm 2025 với tinh thần thẳng thắn và cầu thị. Một năm nhiều thách thức nhưng cũng ghi nhận sự trưởng thành rõ nét về năng lực vận hành và chất lượng đội ngũ.
Bước sang năm 2026, các mục tiêu được công bố với định hướng cụ thể: tăng trưởng 30%, doanh thu 140 tỷ đồng và mở rộng quy mô nhân sự lên 350 người. Không dừng lại ở các mục tiêu định lượng, trọng tâm học tập và phát triển được xác lập như một ưu tiên chiến lược cho cả Ban Lãnh đạo và toàn thể đội ngũ.
“Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh, lợi thế cạnh tranh không nằm ở quy mô, mà ở khả năng học hỏi và nâng cấp năng lực liên tục”
CEO Tô Quang Duy.
Quan điểm này nhấn mạnh vai trò của năng lực tổ chức trong việc thích nghi với sự biến động của thị trường và làm chủ những công nghệ mới. Đây được xem là nền tảng để Newwave Solutions không chỉ đạt được các mục tiêu tăng trưởng, mà còn tiếp tục đáp ứng hiệu quả yêu cầu ngày càng cao của khách hàng, qua đó duy trì vai trò đối tác công nghệ tin cậy trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ.
Newwave Annual Award 2025: Ghi nhận đóng góp và lan tỏa tinh thần gắn kết
Newwave Annual Award 2025 là một trong những khoảnh khắc được chờ đợi nhất của đêm Thanks Party, khi những đóng góp nổi bật trong suốt năm 2025 lần lượt được ghi nhận và vinh danh. Với 41 đề cử giải cá nhân và 21 đề cử giải tập thể, cùng tổng giá trị giải thưởng lên đến 100.000.000 VNĐ, lễ trao giải không chỉ phản ánh quy mô của chương trình mà còn cho thấy sự trân trọng dành cho những nỗ lực bền bỉ của đội ngũ Newwave Solutions.
Ba hạng mục sau đây được xem là những dấu ấn nổi bật nhất, phản ánh trực tiếp năng lực tổ chức và giá trị tạo ra trong năm 2025:
Cá nhân xuất sắc (Excellent Staff of The Year)
Ở hạng mục này, giải thưởng lần lượt được trao cho chị Đào Thị Yến (Team ISO), cùng chị Phạm Thị Thanh Nhàn (Marketing Leader) và anh Nguyễn Quốc Tuấn (BU10).
Trong đó, chị Đào Thị Yến được ghi nhận với vai trò then chốt trong việc nâng cấp và chuẩn hóa hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế. Việc chuyển đổi thành công lên ISO 27001:2022 và đạt kết quả 0 lỗi (Minor/Major) trong kỳ đánh giá tháng 6 vừa qua là minh chứng cho nền tảng vận hành ngày càng vững chắc của Newwave Solutions.

Đơn vị xuất sắc (Team of The Year)
Các đội nhóm được vinh danh gồm Team ISO, Marketing và IC – những tập thể có đóng góp nổi bật trong việc đảm bảo chất lượng hệ thống, củng cố thương hiệu và tăng cường kết nối nội bộ. Sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban đã góp phần trực tiếp vào kết quả tăng trưởng chung trong năm 2025.

Dự án của năm (Project of The Year)
Đối với hạng mục Project Of The Year, hội đồng bình chọn đã ghi nhận 08 dự án có thành tích nổi bật trong năm 2025, dựa trên các tiêu chí về hiệu quả kinh doanh, tầm ảnh hưởng chiến lược và mức độ hài lòng từ khách hàng. Các dự án được vinh danh gồm: Amnia, ARCTEC, FG Games & Platform, Gulfnet_CSM, Kigeki_Project, MAG_Kajimeiku, NTS_UK và Tadhana.
Trong đó, Amnia được trao danh hiệu Best Project Of The Year, nổi bật với doanh thu khoảng 8,5 tỷ VNĐ tại thị trường Đức trong năm 2025. Bên cạnh kết quả thương mại ấn tượng, dự án còn ghi nhận tỷ lệ demo thành công cao và năng lực làm chủ các công nghệ hiện đại trong quá trình triển khai. Thành công của Amnia phản ánh khả năng tổ chức và phối hợp hiệu quả của đội ngũ khi thực hiện các dự án quy mô lớn tại thị trường quốc tế.

Bên cạnh ý nghĩa vinh danh, Newwave Annual Award 2025 còn lan tỏa tinh thần tự hào và khích lệ trong toàn tổ chức, khi những thành quả được gọi tên trước sự chứng kiến của gần 300 thành viên. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho một năm nỗ lực, mà còn là động lực để toàn thể đội ngũ tiếp tục duy trì tiêu chuẩn cao trong công việc và hướng tới những mục tiêu lớn hơn trong năm 2026.
Âm nhạc – Best Outfit – Lucky Draw: Khi sức trẻ bừng sáng trong đêm Thanks Party
Sau phần lễ trang trọng, không gian sự kiện dần chuyển sang sắc thái cởi mở và gần gũi hơn với tiệc tối và các hoạt động giao lưu. Những tiết mục văn nghệ nội bộ mang đến sự thư giãn và tiếng cười, góp phần tạo nên nhịp điệu tươi vui cho đêm tiệc.

Hoạt động Best Outfit tiếp tục mang lại điểm nhấn thú vị khi các cá nhân thể hiện phong cách thời trang và cá tính riêng, phản ánh tinh thần trẻ trung và năng động của đội ngũ Newwave Solutions.
Phần Lucky Draw với hơn 50 phần quà khép lại đêm Thanks Party trong bầu không khí hồi hộp và háo hức, khi cảm giác mong chờ được đẩy lên cao trào và vỡ òa trong những giây phút xướng tên các Newers may mắn.
Bước vào năm 2026 cùng những làn sóng công nghệ toàn cầu
Thanks Party 2025 không chỉ là dấu mốc nhìn lại một năm đã qua, mà là thời điểm tổ chức xác lập rõ tinh thần và định hướng cho giai đoạn tiếp theo. Những gì được ghi nhận trong năm 2025 không dừng lại ở thành quả, mà được chuyển hóa thành nền tảng để nâng cấp tiêu chuẩn vận hành và tư duy phát triển.

Bước vào năm 2026, Newwave Solutions không chỉ đặt ra các mục tiêu tăng trưởng, mà đặt ra yêu cầu cao hơn cho chính mình về năng lực thực thi và khả năng làm chủ công nghệ. Với tinh thần “Đồng tâm hiệp lực”, công ty tiếp tục đầu tư vào con người, hệ thống và chuẩn mực vận hành nhằm đáp ứng những bài toán ngày càng phức tạp của khách hàng toàn cầu.
Khi nội lực đã hội tụ đủ đầy, Newwave Solutions bước vào năm 2026 với sự chủ động và quyết tâm rõ ràng. Hành trình mới đã bắt đầu, và chúng tôi sẵn sàng đồng hành trong những cơ hội hợp tác sắp tới.
Liên hệ với chúng tôi qua:
- Điện thoại: +84 98 531 0203
- Email: sales@newwavesolution.com
- Portfolio: Portfolio
Tô Quang Duy là CEO của Newwave Solutions - Công ty phát triển phần mềm hàng đầu Việt Nam. Ông được công nhận là một chuyên gia công nghệ xuất sắc. Kết nối với ông ấy trên LinkedIn và Twitter.
Bài viết phổ biến
Mục lục
- “Đồng tâm hiệp lực” – Tinh thần Newwave đồng hành cùng khách hàng trong năm 2026
- Nhìn lại 365 ngày trưởng thành cùng thách thức
- Newwave Annual Award 2025: Ghi nhận đóng góp và lan tỏa tinh thần gắn kết
- Âm nhạc – Best Outfit – Lucky Draw: Khi sức trẻ bừng sáng trong đêm Thanks Party
- Bước vào năm 2026 cùng những làn sóng công nghệ toàn cầu