Đội ngũ Lãnh đạo

Ông Tô Quang Duy là nhà sáng lập, CEO của Newwave Solutions, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm và giải pháp công nghệ. Sau khi tốt nghiệp đại học FPT, ông từng là Project Manager trẻ nhất tại một công ty công nghệ lớn ở tuổi 21.

Năm 2022, ông được vinh danh là Gương mặt trẻ tiêu biểu thành phố Hà Nội. Đến năm 2024, ông chính thức trở thành thành viên Hội đồng công nghệ Forbes, ghi dấu ấn trong cộng đồng công nghệ Việt Nam.

Dưới sự lãnh đạo của ông, Newwave Solutions mở rộng mạnh mẽ tại Việt Nam và Nhật Bản. Công ty trở thành đối tác IT outsourcing hàng đầu nhờ chiến lược linh hoạt, uy tín và đồng hành cùng khách hàng trong chuyển đổi số.

Ông Hà Tùng là Giám đốc Công nghệ tại Newwave Solutions, với hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Windows/Web. Ông am hiểu sâu về Microservices, DevOps, Docker, Kubernetes và Cloud-native.

Gia nhập công ty từ năm 2011 sau thời gian làm việc tại FPT Software, ông định hướng chiến lược công nghệ và tư vấn giải pháp kỹ thuật. Ông góp phần xây dựng nền tảng phần mềm bền vững cho doanh nghiệp và startup.

Với tư duy hệ thống và tầm nhìn công nghệ, ông kiến tạo chuẩn mực kỹ thuật cao và tiên phong ứng dụng công nghệ mới. Ông giúp Newwave phát triển các giải pháp đột phá, nâng cao lợi thế cạnh tranh.

Ông Nguyễn Thành Trung là Giám đốc Vận hành của Newwave Solutions, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành phần mềm. Ông từng triển khai nhiều dự án lớn tại các tập đoàn hàng đầu ở Nhật Bản và Việt Nam.

Trước khi gia nhập Newwave, ông đảm nhiệm nhiều vai trò tại FPT Software như Kỹ sư phần mềm, Trưởng nhóm kỹ thuật, Kỹ sư cầu nối và Quản lý dự án. Những kinh nghiệm đó giúp ông xây dựng hệ thống vận hành linh hoạt và hiệu quả.

Với tư duy chiến lược và năng lực lãnh đạo, ông Trung đang củng cố nền tảng vận hành vững chắc cho doanh nghiệp. Ông kết nối hiệu quả giữa công nghệ, nhân lực và tổ chức, hướng đến tiêu chuẩn hóa và mở rộng quy mô quốc tế.

Ông Trần Hiếu Trung là Giám đốc bộ phận kiêm đồng sáng lập Newwave Solutions, với hơn 15 năm kinh nghiệm trong phần mềm, blockchain, AI và hệ thống đám mây. Ông từng giữ nhiều vị trí quan trọng tại FPT Software.

Ông đóng vai trò định hướng công nghệ, dẫn dắt đội ngũ phát triển sản phẩm đột phá và nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty. Tư duy chiến lược và tầm nhìn dài hạn giúp ông tạo dấu ấn trong hành trình phát triển của Newwave.

Phong cách lãnh đạo quyết đoán và nhạy bén với xu hướng giúp ông kiến tạo môi trường đổi mới, nơi kỹ sư không ngừng sáng tạo và bứt phá.

Ông Atsushi Nomura hiện giữ vai trò Tổng Quản lý kinh doanh và vận hành tại Newwave Solutions Japan, với sứ mệnh mở rộng và nâng cao năng lực pháp nhân tại thị trường Nhật Bản. Ông tập trung xây dựng chiến lược tiếp cận khác biệt, nhằm gia tăng vị thế cạnh tranh của công ty tại thị trường bản địa.

Với thế mạnh về tư duy marketing và phát triển sản phẩm, ông Nomura dẫn dắt các sáng kiến kinh doanh mới, đồng thời triển khai hiệu quả các dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng Nhật.

Sở hữu hơn 20 năm kinh nghiệm trong vai trò điều hành, ông có năng lực vững vàng trong xây dựng tổ chức và quản trị doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Newwave tại thị trường quốc tế.

Trần Thu Hương hiện giữ chức vụ Sales Manager tại Newwave Solutions, với hơn 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực quản lý bán hàng, đặc biệt trong ngành IT Outsourcing. Bà là người trực tiếp dẫn dắt đội ngũ kinh doanh gồm hơn 10 thành viên, liên tục đạt được những cột mốc tăng trưởng ấn tượng cả về doanh thu lẫn độ phủ thương hiệu.

Nhờ tư duy chiến lược sắc bén, kỹ năng lãnh đạo vững vàng cùng khả năng phát triển đội nhóm hiệu quả, bà Hương là nhân tố chủ lực trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược mở rộng thị trường toàn cầu của công ty. Từ đó, Newwave Solutions đã từng bước mở rộng hệ sinh thái khách hàng quốc tế, định vị vững chắc năng lực cạnh tranh trên các thị trường trọng điểm.

Bà Nguyễn Ngân Hà hiện giữ vị trí Sales Manager tại Newwave Solutions, chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh tại thị trường Nhật Bản. Với hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng, am hiểu sâu sắc văn hóa kinh doanh Nhật Bản cùng khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững, bà Hà đã góp phần duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng chiến lược trong khu vực.

Sở hữu kỹ năng đàm phán xuất sắc, tư duy định hướng khách hàng và tinh thần cam kết cao độ, bà không chỉ thúc đẩy hiệu quả doanh số mà còn góp phần nâng cao uy tín và vị thế của Newwave Solutions trên thị trường quốc tế. Tại Newwave, bà Hà đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc giữ vững sự ổn định và đảm bảo tăng trưởng bền vững cho thị trường Nhật Bản - thị trường trọng yếu trong chiến lược toàn cầu của công ty.

Bà Phạm Thị Thanh Nhàn là Trưởng phòng Marketing tại Newwave Solutions, với hơn 7 năm kinh nghiệm trong xây dựng thương hiệu và truyền thông số.

Trước khi gia nhập công ty, bà từng giữ vai trò Project Leader và Senior Brand & Digital Marketing tại các doanh nghiệp công nghệ, truyền hình, viễn thông.

Tại Newwave, bà định hướng chiến lược thương hiệu, dẫn dắt đội ngũ triển khai truyền thông đa kênh và góp phần củng cố vị thế công ty trên thị trường.

Bà Đào Thị Yến hiện là Trưởng ban ISO (ISO 9001, 27001) tại Newwave Solutions với 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, kiểm soát nội bộ và hệ thống tiêu chuẩn quốc tế. Bà Yến từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như Trưởng ban ISO tại GIZA Việt Nam, Phó phòng QA tại Anova Feed và Trưởng nhóm Kiểm soát nội bộ tại Bellsystem24.

Tại Newwave Solutions, bà Yến đảm nhận nhiệm vụ xây dựng, vận hành hệ thống ISO, đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển bền vững của công ty, thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ vững chắc và thúc đẩy văn hóa tuân thủ trong toàn bộ tổ chức.

Ông Ma Đình Huynh hiện là Trưởng phòng Truyền thông Nội bộ tại Newwave Solutions. Với hơn 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp, ông là người đặt nền móng cho việc xây dựng bản sắc văn hóa đặc trưng tại Newwave.

Sở hữu tư duy hệ thống, khả năng phân tích dữ liệu sắc bén cùng kỹ năng kết nối và lan tỏa thông điệp hiệu quả, ông đã triển khai nhiều hoạt động truyền thông để lan tỏa giá trị văn hóa, củng cố niềm tin và niềm tự hào trong tập thể nhân viên, đồng thời đóng góp vào quá trình phát triển bền vững của Newwave Solutions.